一、全過程儲(chu)備

1. 全(quan)過程土(tu)建駐場（省(sheng)內(nei)儲備(bei)）  8K-1W

崗位職責

1、根據(ju)委托方(fang)提供的資料進行全過程成(cheng)本測算(suan)、方(fang)案優化；

2、分包工程、材料設備采購、限價材料等的工程量清單編制及清標工作；
3、根據施工圖紙和合同重新確定合同價款（重計量工作），預算對審及工程結算審核；
4、現場成本控制：簽證辦理及審核、進度款審批、市場詢價等。

任職要求

1、3年以上造價相關工作經驗(yan)，1年以上駐場經驗(yan)；

2、能獨立負責項目的(de)土建造價(jia)相關工作；

3、較強的溝通協(xie)調能力。

福利待遇

1、高薪（8K-1W）+項目獎金(jin)；

2、帶(dai)薪休假(jia)(jia)：國家(jia)法定節假(jia)(jia)日、超長(chang)年假(jia)(jia)12-14天、婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、陪產假(jia)(jia)；

3、節(jie)日福(fu)利+生日福(fu)利：春節(jie)、中秋節(jie)、端(duan)午節(jie)、三八婦女節(jie)、旅游(you)年卡等；

4、五險(xian)(xian)一金（養(yang)老(lao)、醫療、工傷、生育、失業）+意(yi)外險(xian)(xian)；

5、公司(si)每年給員工提供定期體檢、戶(hu)外拓展，保持大(da)家身心健康(kang)、快樂；

6、享受公(gong)司定期(qi)聚餐（如兄弟姐(jie)妹(mei)般的工(gong)作(zuo)氛圍，讓工(gong)作(zuo)更有人(ren)情的溫暖和關懷）；

7、員(yuan)工可享受一年(nian)一度旅游（國(guo)內游、出國(guo)游）。

2. 全過程安裝駐(zhu)場(chang)（省內(nei)儲(chu)備(bei)）  6K-8K

崗位職責

1、根據委托方提供的資料進行全(quan)過(guo)程成本測算、方案(an)優化(hua)；

2、分包工程、材料設備采購、限價材料等的工程量清單編制及清標工作；
3、根據施工圖紙和合同重新確定合同價款（重計量工作），預算對審及工程結算審核；
4、現場成本控制：簽證辦理及審核、進度款審批、市場詢價等。

任職要求

1、3年以上安裝造價(jia)相關(guan)工作經驗，1年以上駐場(chang)經驗；

2、能獨(du)立(li)負責項目的安裝(zhuang)造價相(xiang)關工作；

3、較(jiao)強的(de)溝通協調能力。

福利待遇

1、高薪（6K-8K）+項(xiang)目獎金(jin)；

2、帶薪休假(jia)(jia)(jia)：國家法定節假(jia)(jia)(jia)日、超長(chang)年假(jia)(jia)(jia)12-14天、婚假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)、陪產(chan)假(jia)(jia)(jia)；

3、節(jie)日福利+生(sheng)日福利：春節(jie)、中秋節(jie)、端午(wu)節(jie)、三八婦(fu)女(nv)節(jie)、旅(lv)游年卡等(deng)；

4、五(wu)險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業）+意外險；

5、公司(si)每年給員工(gong)提供定期體檢、戶外拓展，保持(chi)大家(jia)身心健康(kang)、快(kuai)樂(le)；

6、享受公司定期聚餐(can)（如兄弟姐妹(mei)般的工作(zuo)(zuo)氛圍，讓(rang)工作(zuo)(zuo)更有人情的溫暖和關懷）；

7、員工可享受一年(nian)一度(du)旅游（國(guo)內游、出國(guo)游）。

3. 全過程(cheng)安裝駐場（省內儲備）  6K-8K

崗位職責

1、根據委(wei)托(tuo)方提供的資料進行全過程(cheng)成本(ben)測算(suan)、方案優化；

2、分包工程、材料設備采購、限價材料等的工程量清單編制及清標工作；
3、根據施工圖紙和合同重新確定合同價款（重計量工作），預算對審及工程結算審核；
4、現場成本控制：簽證辦理及審核、進度款審批、市場詢價等。

任職要求

1、3年(nian)以(yi)上安裝造價相關(guan)工作經(jing)驗，1年(nian)以(yi)上駐場(chang)經(jing)驗；

2、能獨立負責(ze)項目的安裝造(zao)價相關(guan)工(gong)作(zuo)；

3、較強的溝通協(xie)調能力。

福利待遇

1、高薪（6K-8K）+項目獎金(jin)；

2、帶薪(xin)休(xiu)假(jia)(jia)：國家法定節假(jia)(jia)日(ri)、超長年假(jia)(jia)12-14天、婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、陪(pei)產假(jia)(jia)；

3、節(jie)(jie)(jie)日福(fu)利+生日福(fu)利：春節(jie)(jie)(jie)、中秋節(jie)(jie)(jie)、端午節(jie)(jie)(jie)、三八婦(fu)女節(jie)(jie)(jie)、旅(lv)游年卡等(deng)；

4、五險一金（養老(lao)、醫療、工(gong)傷、生育(yu)、失業(ye)）+意外險；

5、公司(si)每(mei)年給員(yuan)工提供定(ding)期體檢、戶(hu)外拓展，保持大(da)家身心健康、快樂；

6、享受公司定期聚餐（如(ru)兄弟(di)姐妹般的工作(zuo)氛圍(wei)，讓(rang)工作(zuo)更有人情的溫暖和關懷）；

7、員(yuan)工可享受一(yi)年一(yi)度旅游（國內(nei)游、出國游）。

二(er)、后臺儲備

1. 土建造價(jia)員   5K-8K

崗位職責

1、負責編制工程量(liang)清單、招標控制價、投標報(bao)價、工程預（結）算(suan)和審核等工作。

任職要求

1、專科及以(yi)上(shang)學歷，2年以(yi)上(shang)造價工作經驗；

2、能(neng)熟練使用(yong)廣聯達(da)軟件(jian)，獨立(li)完成(cheng)土建造價相(xiang)關工作；

3、有較強(qiang)(qiang)的溝(gou)通能(neng)力，團隊意識強(qiang)(qiang)。

福利待遇

1、 公司擁有完善的培訓體系，讓大(da)家能夠不斷成長；

2、 帶薪休假：國家(jia)法定節(jie)假日(ri)、超長年假12-14天(tian)、婚(hun)假、產假、陪產假；

3、 節(jie)日福(fu)利(li)+生日福(fu)利(li)：春(chun)節(jie)、中秋節(jie)、端(duan)午(wu)節(jie)、三(san)八婦女節(jie)、旅游年卡(ka)等；

4、 五險(xian)一金（養老(lao)、醫療、工(gong)傷、生育(yu)、失業）+意外險(xian)；

5、 公(gong)司每年給員(yuan)工提供定期體檢、戶外拓展，保持(chi)大家身心健康、快樂；

6、 享(xiang)受公司定(ding)期聚餐（如兄弟姐妹般的(de)工作(zuo)氛(fen)圍，讓工作(zuo)更有人情的(de)溫暖和關懷）；

7、 員工可享受一年(nian)一度旅游(you)(you)(you)（國內(nei)游(you)(you)(you)、出國游(you)(you)(you)）。

2. 安(an)裝(zhuang)造價員   5K-8K

崗位職責

1、負責編制工程(cheng)量清單(dan)、招標控制價(jia)、投(tou)標報價(jia)、工程(cheng)預（結）算和審核等工作(zuo)。

任職要求

1、專科及以上(shang)學歷(li)，造價類相關專業；

2、能熟(shu)練使用廣聯達軟件，獨立完(wan)成安(an)裝造價相關工作；

3、較強(qiang)(qiang)的溝(gou)通能力，團隊意識強(qiang)(qiang)。

福利待遇

1、公司擁有完善(shan)的培(pei)訓體系，讓大家能夠(gou)不斷成長；

2、帶薪(xin)休假(jia)：國家(jia)法定節假(jia)日、超長年假(jia)12-14天、婚(hun)假(jia)、產(chan)假(jia)、陪(pei)產(chan)假(jia)；

3、節日福利(li)+生日福利(li)：春(chun)節、中(zhong)秋節、端午節、三(san)八(ba)婦女節、旅游年卡(ka)等；

4、五(wu)險一金(jin)（養老、醫(yi)療、工傷、生育(yu)、失業）+意外險；

5、公司每(mei)年(nian)給(gei)員工提(ti)供定期體(ti)檢、戶外拓(tuo)展，保持大家(jia)身心健康(kang)、快樂；

6、享受(shou)公司定(ding)期聚餐（如兄(xiong)弟姐(jie)妹般的(de)(de)工(gong)作氛圍，讓(rang)工(gong)作更有人(ren)情的(de)(de)溫暖和關懷(huai)）；

7、員工可(ke)享受一年一度旅游（國內游、出(chu)國游）。

3. 景(jing)觀園林造價師   5K-1W

崗位職責

1、負責編制審核(he)(he)景觀園林方面的工程量清單、招標控制價(jia)、投(tou)標報價(jia)、工程預（結）算和(he)審核(he)(he)等工作。

任職要求

1、大專及以上學歷，造價類(lei)相(xiang)關專業；

2、能獨立完(wan)成景觀(guan)園(yuan)林等相(xiang)關造價(jia)工作(zuo)；

3、較強的溝通能力，團隊(dui)意識(shi)強。

福利待遇

1、公司擁(yong)有完善的(de)培訓(xun)體(ti)系(xi)，讓大家能夠(gou)不斷成長；

2、帶薪休(xiu)假(jia)：國家法定節假(jia)日(ri)、超長年假(jia)12-14天、婚假(jia)、產(chan)假(jia)、陪產(chan)假(jia)；

3、節日福(fu)利+生日福(fu)利：春節、中秋節、端午節、三(san)八婦女節、旅游年卡等；

4、五(wu)險一金(jin)（養老、醫療、工傷、生育、失業）+意外險；

5、公司(si)每年給員(yuan)工提(ti)供定期體檢、戶外拓展，保(bao)持(chi)大(da)家身心健(jian)康、快樂；

6、享受公司定期聚餐（如兄弟姐妹般的(de)工作氛圍，讓工作更有人情的(de)溫暖(nuan)和關懷）；

7、員工可享受一年(nian)一度(du)旅游（國(guo)內(nei)游、出國(guo)游）。

4. 精裝修造(zao)價師   5K-1W

崗位職責

1、熟悉精裝修(xiu)主(zhu)要材料的市(shi)場價格；

2、獨立完成精裝修造價工(gong)作。

任職要求

1、工(gong)程造價(jia)、精(jing)裝(zhuang)修等相關專業，三(san)年以上精(jing)裝(zhuang)修造價(jia)工(gong)作(zuo)經驗；

2、熟悉精裝修專(zhuan)業有關的(de)規范、標準，了(le)解鄭州市材料市場情況；

3、熟悉精裝(zhuang)(zhuang)修裝(zhuang)(zhuang)修材質(zhi)特性和施工工藝。

福利待遇

1、公司(si)擁有完善的培訓(xun)體系(xi)，讓(rang)大家能夠不斷成(cheng)長；

2、帶薪(xin)休(xiu)假(jia)：國(guo)家法定節假(jia)日、超長(chang)年假(jia)12-14天、婚假(jia)、產假(jia)、陪產假(jia)；

3、節(jie)日(ri)福利+生日(ri)福利：春(chun)節(jie)、中秋(qiu)節(jie)、端(duan)午節(jie)、三八婦女(nv)節(jie)、旅游(you)年(nian)卡等(deng)；

4、五(wu)險一金（養老、醫療(liao)、工傷、生育(yu)、失業）+意外險；

5、公(gong)司每(mei)年給員工(gong)提供定期體(ti)檢、戶外(wai)拓(tuo)展，保持大家身(shen)心(xin)健康、快樂；

6、享受公司定期(qi)聚(ju)餐（如兄弟姐妹般的(de)(de)工作氛(fen)圍(wei)，讓(rang)工作更(geng)有人情的(de)(de)溫(wen)暖(nuan)和關懷）；

7、員(yuan)工(gong)可享受一(yi)(yi)年一(yi)(yi)度旅游(you)(you)（國(guo)內游(you)(you)、出(chu)國(guo)游(you)(you)）。

5. 公路、橋梁造(zao)價員   8K-1W

崗位職責

1、負責公路、橋梁方面的工程造價預決(jue)算(suan)、審核(he)工作；

任職要求

1、大(da)專(zhuan)及以上學歷，造(zao)價類(lei)相(xiang)關專(zhuan)業；

2、有市政、道路(lu)、橋梁3年(nian)以上(shang)造價相關(guan)工作經驗；

3、熟練使用廣聯達、同(tong)望等相關(guan)軟件。

福利待遇

1、帶薪休假(jia)：國家法定(ding)節假(jia)日、超(chao)長年假(jia)12-14天、婚假(jia)、產(chan)假(jia)、陪產(chan)假(jia)；

2、節日福(fu)利+生(sheng)日福(fu)利：春節、中(zhong)秋節、端午節、三八婦(fu)女節、旅(lv)游年卡等；

3、五險(xian)一金（養老、醫療、工傷、生育、失業）+意外險(xian)；

4、公司每年給員(yuan)工提供定期體檢、戶外拓展(zhan)，保持(chi)大家身心健(jian)康、快(kuai)樂(le)；

5、享受公(gong)司(si)定期聚餐（如兄弟(di)姐(jie)妹般的工(gong)作(zuo)氛(fen)圍(wei)，讓工(gong)作(zuo)更有人情的溫暖和(he)關懷）；

6、員工可(ke)享受一(yi)年一(yi)度旅(lv)游(you)（國(guo)內游(you)、出國(guo)游(you)）；

7、每年調(diao)薪，工資準時發放，給大家(jia)提供穩定的物質保障。

三、部門主管(guan)

1.招標代理(li)主管（10W+）

崗位職責

1、負責招標業務(wu)的洽談、管理(li)等工作，保證部門(men)業務(wu)有序的開展(zhan)；

2、負(fu)責部門(men)人(ren)員(yuan)(yuan)的培訓與指導(dao)，保證部門(men)內人(ren)員(yuan)(yuan)能(neng)力不斷提升。

任職要求

1、專科及以上學歷(li)；

2、五年(nian)以上招標(biao)相關工作(zuo)經驗；

3、較強的溝通(tong)能力，團(tuan)隊意識強；

4、有(you)招標代理資格者優先。

福利待遇

1、公司擁有完(wan)善的培訓體系，讓大家能夠不斷(duan)成長；

2、帶薪(xin)休假(jia)：國家法(fa)定(ding)節假(jia)日、超長年假(jia)12-14天、婚假(jia)、產(chan)假(jia)、陪產(chan)假(jia)；

3、節(jie)日(ri)(ri)福利+生(sheng)日(ri)(ri)福利：春(chun)節(jie)、中(zhong)秋節(jie)、端午節(jie)、三八婦女節(jie)、旅游年卡(ka)等(deng)；

4、五險一金(jin)（養老(lao)、醫療(liao)、工傷、生育(yu)、失(shi)業）+意外險；

5、公司每年給員(yuan)工(gong)提供定期體檢、戶(hu)外拓展(zhan)，保持大家(jia)身心健康、快樂；

6、享(xiang)受(shou)公司定期聚餐（如兄弟姐妹般的工作氛(fen)圍，讓工作更有人情的溫暖和(he)關懷）；

7、員(yuan)工(gong)可享受一年一度旅游（國內游、出國游）。

2. 監理部主管（年10W+）  

崗位職責

1、負責監理(li)部門管理(li)工(gong)作；

2、把控好(hao)各個監理項(xiang)目(mu)的有序推進，保證項(xiang)目(mu)順(shun)利實施。

任職要求

1、大專(zhuan)及以上學歷(li)，房建、市政、公路等專(zhuan)業；

2、3年以(yi)上工程(cheng)監理(li)相關(guan)工作經驗；

3、較強(qiang)的溝(gou)通能力，團隊意(yi)識強(qiang)；

4、具有國家注(zhu)冊監理工程師(shi)證(zheng)書。

福利待遇

1、高薪(xin)+項目(mu)獎金；

2、帶薪休(xiu)假(jia)(jia)：國家法定節假(jia)(jia)日、超長(chang)年假(jia)(jia)12-14天、婚假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)、陪產(chan)假(jia)(jia)；

3、節(jie)(jie)(jie)日(ri)福利+生日(ri)福利：春節(jie)(jie)(jie)、中秋節(jie)(jie)(jie)、端午(wu)節(jie)(jie)(jie)、三(san)八婦女節(jie)(jie)(jie)、旅游年卡等(deng)；

4、五(wu)險一金（養老、醫療、工傷、生(sheng)育(yu)、失業）+意外險；

5、公司每年給員工(gong)提(ti)供定期體檢、戶外拓展，保(bao)持大(da)家身(shen)心(xin)健康、快(kuai)樂；

6、享(xiang)受(shou)公司定期聚餐(can)（如兄弟姐(jie)妹般的工作(zuo)氛圍，讓工作(zuo)更有人情(qing)的溫暖和關(guan)懷）；

7、員工(gong)可(ke)享受一年一度旅游（國內游、出(chu)國游）。

3. 可(ke)研(yan)部主管（年10W+）

崗位職責

1、能獨(du)立進行項目現場調研及報告編制(zhi)；

2、能獨(du)立完成(cheng)項(xiang)目建議(yi)書、可(ke)研(yan)報告、項(xiang)目申請報告咨詢文件及(ji)合同編寫；

3、報告評審時，解答專家提(ti)出的疑問，依(yi)據專家意見進(jin)行報告修正。

任職要求

1、本科及以上學歷，建(jian)筑類相關(guan)專業；

2、3年以上可研(yan)編制相關工(gong)作經驗；

3、熟悉國(guo)家相關政策；

4、具(ju)備注冊咨(zi)詢工(gong)程師（投資）資格者(zhe)優先。

福利待遇

1、 公(gong)司擁有完善(shan)的培(pei)訓體系，讓大家(jia)能(neng)夠不斷成長(chang)；

2、帶薪休假(jia)：國家法定節假(jia)日(ri)、超長年假(jia)12-14天、婚假(jia)、產(chan)(chan)假(jia)、陪產(chan)(chan)假(jia)；

3、節(jie)(jie)日福利(li)+生日福利(li)：春節(jie)(jie)、中秋節(jie)(jie)、端午(wu)節(jie)(jie)、三(san)八(ba)婦女(nv)節(jie)(jie)、旅游年卡等；

4、五險(xian)一金（養老、醫療(liao)、工傷、生育(yu)、失業）+意外險(xian)；

5、公(gong)司每(mei)年(nian)給(gei)員工提供定期體檢、戶外拓展，保持大家身心健(jian)康(kang)、快(kuai)樂；

6、享(xiang)受(shou)公司(si)定期(qi)聚餐（如兄弟姐妹般的工作(zuo)氛圍，讓工作(zuo)更有人情的溫暖和關懷）；

7、員工可享受(shou)一年(nian)一度旅游（國(guo)(guo)內(nei)游、出國(guo)(guo)游）；

8、每(mei)年調薪，工資準時發放，給大家提供穩定的物(wu)質保障。

四、其(qi)他類(lei)

1.投標專(zhuan)員  4K-6K

崗位職責
1、負責標書的編制、打印及封裝、歸檔工作；
2、協助部門經理完成公司招投標業務，包括關注招標信息等；
3、負責相關項目的資格預審的申請、投標保證金的辦理工作；
4、對接投標人員，準備開標資料；
5、負責標書明細表的登記，跟蹤投標工作的后續進行。
任職要求

1、 大專以上學歷；

2、 能夠獨立完成標書制作(zuo)，可跟(gen)部(bu)門經(jing)理學(xue)習；

3、 熟練使用word、excel 、PS者優先(xian)；

4、 做事有條理，邏輯性強，認(ren)真(zhen)細(xi)心，服從(cong)領導安排(pai)。

福利待遇

1、 公司(si)擁有完善的培訓(xun)體(ti)系，讓(rang)大家能夠不斷成長；

2、 帶(dai)薪(xin)休假：國家法定節假日、超(chao)長(chang)年假12-14天、婚假、產假、陪產假；

3、 節日福利(li)+生日福利(li)：春節、中秋(qiu)節、端午節、三八(ba)婦女節、旅游(you)年(nian)卡等；

4、 五險(xian)一金(jin)（養老、醫療、工傷、生育、失業）+意外(wai)險(xian)；

5、 公司每(mei)年給員工提供定期體檢、戶外拓展(zhan)，保持(chi)大(da)家身心健康、快樂；

6、 享受公司(si)定期聚(ju)餐（如兄弟姐(jie)妹般的(de)(de)工作(zuo)氛圍(wei)，讓(rang)工作(zuo)更有人情(qing)的(de)(de)溫暖(nuan)和(he)關懷）；

7、 員工(gong)可享受(shou)一(yi)年一(yi)度旅(lv)游(you)（國內游(you)、出國游(you)）；

8、 每(mei)年(nian)調薪，工資(zi)準(zhun)時發放，給大家提供穩定的物質(zhi)保障。

2. 品牌策劃   5K-1W

崗位職責

1、負(fu)責(ze)公司品牌形象的(de)樹立、宣(xuan)傳、維護(hu)、提(ti)升；

2、負責公司品牌各宣(xuan)推渠道中的文字撰(zhuan)寫和文字創意工作；

3、負(fu)責提升公(gong)司(si)品牌在線上(shang)線下(xia)宣(xuan)推的(de)文字內容。

任職要求

1、 全日制(zhi)本科或(huo)以(yi)上學歷；

2、 新(xin)聞學、廣告學、藝術設計(ji)、漢語(yu)言文學等專業，有相(xiang)關工(gong)作經驗者優先(xian)；

3、 熱愛(ai)文(wen)字、擁有較高的(de)審(shen)美水(shui)平及扎(zha)實的(de)文(wen)字功底；

4、 熟(shu)練(lian)操作(zuo)基礎(chu)辦(ban)公軟(ruan)(ruan)件(jian)，對圖形處理軟(ruan)(ruan)件(jian)及思維導圖類軟(ruan)(ruan)件(jian)有涉獵；

5、 工(gong)作主動、積極、有責任心及團隊協作能力，善于自我管理、承(cheng)擔工(gong)作壓力。

福利待遇

1、 公司擁有完(wan)善(shan)的培(pei)訓體系(xi)，讓(rang)大家能夠不斷(duan)成長；

2、 帶薪休假(jia)(jia)：國家法定節假(jia)(jia)日、超長年假(jia)(jia)12-14天、婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、陪產假(jia)(jia)；

3、 節日福利+生(sheng)日福利：春節、中秋節、端午節、三八(ba)婦女節、旅游年(nian)卡(ka)等；

4、 五險一金（養老、醫(yi)療(liao)、工傷、生(sheng)育(yu)、失業）+意外險；

5、 公司每年給(gei)員工提供定期體檢(jian)、戶(hu)外(wai)拓展，保持(chi)大家(jia)身心健康、快樂；

6、 享受公司定期(qi)聚餐（如兄(xiong)弟姐妹般的工(gong)作(zuo)(zuo)氛圍，讓工(gong)作(zuo)(zuo)更有人情的溫暖和(he)關懷(huai)）；

7、 員工(gong)可享受一(yi)年(nian)一(yi)度旅游（國內游、出國游）；

8、 每年調薪(xin)，工資準時發放(fang)，給(gei)大家提(ti)供穩定的(de)物質(zhi)保(bao)障(zhang)。

3. 總經理助理（年10W+）

崗位職責
1、負責協助總經理進行客戶信息搜集、客戶拜訪、商務洽談和合同簽約工作；
2、負責新老客戶關系維護，協助經理把控項目進展，對接客戶需求，提升客戶滿意度；
3、領導交辦的其他事宜。
任職要求
1、大專及以上學歷，營銷、工程建筑類專業；
2、有較強的溝通協作能力和綜合管理能力，團隊意識強，思維敏捷、活躍；
3、會開車，能接受短期出差。
福利待遇

1、公司擁有完(wan)善的培訓體系，讓(rang)大家能夠不斷成(cheng)長；

2、帶薪休假(jia)(jia)：國家法定節假(jia)(jia)日、超(chao)長年假(jia)(jia)12-14天、婚(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、陪產假(jia)(jia)；

3、節(jie)(jie)日(ri)福(fu)利+生日(ri)福(fu)利：春節(jie)(jie)、中秋(qiu)節(jie)(jie)、端午節(jie)(jie)、三(san)八婦女(nv)節(jie)(jie)、旅游年卡(ka)等；

4、五險一金（養老、醫療(liao)、工傷、生育、失(shi)業）+意(yi)外險；

5、公司每年給員工(gong)提供定(ding)期體檢、戶外拓展，保(bao)持大家身心健康、快樂；

6、享受公司定期聚餐（如兄(xiong)弟(di)姐(jie)妹般的(de)工(gong)作氛圍，讓工(gong)作更有人(ren)情的(de)溫暖和關懷(huai)）；

7、員工(gong)可享受一年一度(du)旅游(you)（國內游(you)、出國游(you)）；

8、每(mei)年調薪，工資準時(shi)發(fa)放(fang)，給(gei)大(da)家提(ti)供穩定(ding)的物質保(bao)障。

4. 預(yu)算績效評價師（年8W+）

崗位職責

1、參與績效評(ping)價(jia)項目，收集資(zi)料，獨立編寫績效評(ping)價(jia)報告。

任職要求

1、財(cai)政(zheng)、金融、財(cai)務、審計、經濟類專業，本科(ke)及以上學歷，能適應短期出差；

2、碩(shuo)士研(yan)究(jiu)生優先(xian)；

3、具有吃苦耐勞，勤(qin)于學習(xi)精(jing)神，具備扎實的文字功(gong)底；

4、具(ju)備良(liang)好的人際溝通、團隊(dui)協作能力(li)。

福利待遇

1、公司擁有完善的(de)培訓體(ti)系(xi)，讓大家能夠不斷成(cheng)長；

2、帶薪休(xiu)假(jia)(jia)：國家法定節假(jia)(jia)日、超長年假(jia)(jia)12-14天、婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、陪(pei)產假(jia)(jia)；

3、節日福利(li)+生日福利(li)：春節、中秋節、端午節、三(san)八婦女(nv)節、旅游(you)年卡等；

4、五險(xian)一金(jin)（養老、醫療(liao)、工傷、生育、失業）+意(yi)外險(xian)；

5、公司(si)每年(nian)給員工提供定期體檢、戶外拓展，保持(chi)大家身心(xin)健康、快樂；

6、享(xiang)受(shou)公司定(ding)期聚(ju)餐（如(ru)兄弟姐妹般的工作氛圍，讓工作更有人情的溫暖和關懷）；

7、員工可享(xiang)受(shou)一(yi)年一(yi)度旅游(you)（國內(nei)游(you)、出國游(you)）。

5. 市場(chang)助(zhu)理(li)（4K-7K）

崗位職責

1、通過(guo)公司資源挖(wa)掘客戶,主要面對(dui)區域性造價(jia)咨(zi)詢客戶；

2、通過電(dian)話與客戶進行有效溝通，邀(yao)約面談或拜訪；

3、根據客戶(hu)需求，為(wei)客戶(hu)提(ti)供相應的咨(zi)詢服務，促成(cheng)合作；

4、定期維護新老客戶(hu)資源，建立良好的長期合作關系；

5、公(gong)司有(you)客(ke)戶(hu)資(zi)源，想要業績更出色公(gong)司會(hui)培訓你如何有(you)效挖掘客(ke)戶(hu)。

任職要求

1、具有(you)較(jiao)強的溝通能力，有(you)無經驗均可(ke)；

2、公司員工(gong)一(yi)般接觸到(dao)的(de)客(ke)戶(hu)群體(ti)都是公司中層或者高層，有助于提升(sheng)自己(ji)積累人(ren)際關系(xi)，不斷提升(sheng)自己(ji)；

3、只要你自己(ji)足(zu)夠(gou)專業，足(zu)夠(gou)自信，足(zu)夠(gou)努力，出單只是早晚問題；

4、中鵬公司(si)平(ping)臺(tai)，我們看重(zhong)的(de)(de)不是你有(you)多高的(de)(de)學歷，也不是你有(you)多漂亮帥(shuai)氣的(de)(de)臉蛋(dan)，我們需要的(de)(de)是沉(chen)著，有(you)上進心，努力掙(zheng)錢(qian)的(de)(de)成員。

福利待遇

1、公司擁(yong)有完善的培訓體(ti)系，讓大(da)家(jia)能夠不斷(duan)成長；

2、帶薪休假：國家(jia)法(fa)定節假日、超長年(nian)假12-14天、婚(hun)假、產(chan)假、陪產(chan)假；

3、節日(ri)福(fu)利+生日(ri)福(fu)利：春節、中秋節、端午節、三八(ba)婦女節、旅游年卡等；

4、五(wu)險一(yi)金(jin)（養老、醫療、工(gong)傷、生(sheng)育、失業）+意外險；

5、公司每年(nian)給(gei)員工提供定期體檢、戶(hu)外拓展，保(bao)持大家身心健康、快樂(le)；

6、享受公司定期聚餐（如(ru)兄(xiong)弟姐(jie)妹般的工作氛(fen)圍，讓(rang)工作更有人情的溫(wen)暖(nuan)和關懷）；

7、員工可享(xiang)受一(yi)年一(yi)度旅游(you)（國(guo)內游(you)、出國(guo)游(you)）。